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Bewerberdatenbank oder gezielte Suche

 

SUCHEN SIE IHREN PASSENDEN MITARBEITENDEN?
GROSSE BEWERBERDATENBANK UND GEZIELTE SUCHE MITTELS AUFTRAG.

Melden Sie uns Ihre offene Vakanz, und profitieren Sie von unserem grossen Netzwerk und unserer Bewerberdatenbank mit qualifizierten Stellensuchenden, Fachleuten und Führungskräften. Dirkretion und Vertraulichkeit ist selbstverständlich.
Gerne unterstützen wir Sie beim Erstellen des Anforderungs- und Stellenprofils. Wir unterbreiten Ihnen individuell auf die entsprechende Vakanz eine spezifische Auswahl geeigneter Medien sowie den entsprechenden Textvorschlag in „Druckvorstufe“. Ob neutral oder mit Ihrem Firmenlogo, den Auftritt bestimmen Sie.
Wir unterstützen Sie in organisatorischen Belangen und erledigen für Sie die ganze Bewerberadministration. Sie erhalten von uns nur prüfenswerte Bewerbungen mit einer Beurteilung – das nach einer qualitativ hochwertigen Vorselektion. Auch erhalten Sie von uns Informationen über eingeholte Referenzauskünfte.
Wir begleiten und beraten Sie und die Kandidaten in der Phase des Entscheidungsprozesses, ohne dabei das Gespür für das Wesentliche zu verlieren. Die richtige Besetzung innerhalb kurzer Zeit ist für uns wichtig. Sollten Sie die Position anderweitig besetzen, treten Sie ohne zusätzliche Kosten vom Auftrag zurück.
Unsere Konditionen sind klar formuliert. Fragen Sie nach unseren Geschäftsbedingungen und Referenzen.
Bei Auftragsbasis beteiligen wir uns am Risiko, denn das Honorar ist in der Regel zu ¾ vom Erfolg abhängig.
Der Erfolg spricht für sich – bei Auftragsbasis liegt der Deckungsgrad der Stellenbesetzung bei rund 87%.