• Personalsuchauftrag

Die Marktsituation und der Ablauf

 

SUCHEN SIE IHREN PASSENDEN MITARBEITENDEN?

Profitieren Sie von unserem grossen Netzwerk, unserer speziellen und individuellen Suche auf dem Arbeitsmarkt und unserer Datenbank mit qualifizierten Fach- und Führungskräften. Durch die persönlichen Gespräche mit unseren Kandidaten kennen wir die Wünsche und Vorstellungen von unseren Stellensuchenden.
Wir ergänzen Ihr Team mit den zu Ihnen passenden Mitarbeitenden!

 

 

 

DIE ERSCHWERTEN BEDINGUNGEN, UM DAS PASSENDE PERSONAL ZU FINDEN - FAKTEN UND SITUATION

• Fehlende Leidenschaft und Initiative: ca. 25% der Arbeitnehmer sind innerlich gekündigt und ca. 60% leisten Dienst nach Vorschrift (eher verharren statt verändern)
• Das Herzblut und die Leidenschaft zum Beruf / zur Aufgabe fehlen vielen Mitarbeitenden
• Eine tiefe Arbeitslosigkeit erschwert die Suche zusätzlich
• Hohe Aufwendungen und Kosten: es braucht viel Zeit für die Suche des passenden Personals
• Fehlbesetzungen kosten sehr viel Geld und stellen einen Verlust und Verschleiss dar
• Die Schwierigkeit ist, passende Mitarbeitende mit Berufsstolz zu finden
• Fakten: ca. 15-20% der Mitarbeitenden leben Berufsstolz, tragen Leidenschaft zur Tätigkeit und leben Berufung am Arbeitsplatz

 

 

 

DER PERSONALSUCHAUFTRAG - UNSERE LÖSUNG FÜR EINE ERFOLGREICHE BESETZUNG IHRER STELLE

Profitieren Sie von unserer 20-jährigen Erfahrung und unseren aktuellen Marktkenntnissen! Wir gestalten für Sie ein professionelles Inserat. Dieses ist aussagekräftig und die darin enthaltenen Bilder und Farben wecken Emotionen. Unsere Erfahrung bestätigt, dass wir durch diese Suche gezielt Mitarbeitende mit Berufsstolz und Herzblut ansprechen! Ihr Inserat ist in den bekanntesten Stellenplattformen präsent, und das Kostendach für diese Medien ist überschaubar. Ihr Inserat wird aktiv bewirtschaftet – die Bewerbungsprozesse werden möglichst effizient gehalten. Im Gespräch mit Ihnen vor Ort und den Bewerbenden bei uns erkennen wir die passenden Beweggründe, Möglichkeiten und Eindrücke. Wir entlasten Sie von den administrativen Aufgaben – Sie erhalten von uns möglichst 3 bis 4 geprüfte Bewerbungen, mit einem von uns erfassten Bericht. Wir begleiten Sie und die Bewerbenden während dem Entscheidungsprozess nach dem vier Augen- und Ohrenprinzip. Es wird nichts passend gemacht, sondern die passenden Mitarbeiter gesucht und gefunden!

 

 

 

UNSERE LEISTUNGEN - WIR ENTLASTEN SIE, INDEM WIR FOLGENDE ARBEITEN FÜR SIE ERLEDIGEN

• Wir unterstützen Sie beim Erstellen des Anforderungs- und Stellenprofils
• Wir gestalten professionell Ihr persönliches Inserat und platzieren dieses auf den Plattformen und in den Medien
• Wir bewirtschaften das Inserat aktiv auf den Plattformen
• Wir erledigen die Bewerberadministration
• Sie erhalten von uns nur prüfenswerte Bewerbungen
• Auf Wunsch durchlaufen die Bewerbenden unser NumProfiling-System
• Wir begleiten Sie und die Kandidaten während dem Entscheidungsprozess